由 webmaster | 1 月 9, 2026 | 法律资讯更新
新设15%结汇比例：缅甸中央银行将出口收入强制结汇比例下调至15% 缅甸中央银行（“CBM”）于2026年1月7日发布第2/2026号通知。该通知对2022年确立的外汇管理规则作出重大放宽。具体而言，出口收入强制结汇要求已由2024年8月7日发布的第37/2024号通知所规定的25%下调至15%（第2/2026号通知）。该新规自2026年1月1日起追溯生效。 主要调整及新增要求 根据新框架，强制结汇与留存外汇的比例由25:75调整为15:85。 要求类别 此前最近通知（第37/2024号通知） 新通知（第2/2026号通知）...
由 webmaster | 10 月 17, 2025 | 法律资讯更新
关于缅甸最低工资及阶段性津贴调整情况的提示（2023—2025 年） 据2025年10月14日缅甸最低工资制定国家委员会发布的第1/2025号通知（以下称“该通知”），在现行最低日工资标准基础上增设阶段性津贴安排。 根据《2013年最低工资法》第5条第（h）项规定，最低工资原则上应至少每两年复核、调整一次。该法实施后，国家委员会于2015年8月28日确定最低工资为每日3,600缅币（每小时450缅币），并于2018年5月14日调整为每日4,800缅币（每小时600缅币）。...
由 webmaster | 10 月 9, 2025 | 法律资讯更新
社会保障委员会推出教育津贴 社会保障委员会（“SSB”）推出新的教育津贴制度，旨在为雇员子女自小学至大学阶段的就学提供支持。 2025年5月16日，SSB发布第1/2025号通知，规定对已正式登记参加社会保障计划且已连续缴费累计不少于36个月之雇员子女发放教育津贴。 该津贴以月工资上限缅币（MMK）300,000为计算基数，并依受教育阶段不同而有所差异，具体如下： 教育阶段 每名子女津贴金额 占雇员工资之比例 （以缅币 300,000为基数） 小学 缅币 30,000 10% 中学 缅币 45,000 15% 高中 缅币...
